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nanoHR
Recruiting-OS für Schweizer KMU

Stell ein. Ohne jobs.ch. Ohne Agentur. Ohne Stress.

nanoHR baut dir in Minuten eine komplette Recruiting-Kampagne – Landingpage, AI-Ads, Social-Skripte und ein Bewerber-CRM mit AI-Scoring. Bezahle nur, was wirklich Bewerber bringt.

Keine Kreditkarte · DSGVO/CH-konform · in 5 Minuten startklar

app.nanohr.ch / bewerber-pipeline
Pipeline
Servicetechniker (m/w/d) · Aarau
38 neue Bewerbungen · diese Woche
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Im Einsatz bei Schweizer KMU – Bau · Gastro · Pflege · Handwerk · IT

Alpenbau
Gastro Züri
PflegePlus
HandwerkAG
TechBern
Logistik24
8×
mehr Bewerbungen pro Stelle
−73%
Cost-per-Hire
4 Min.
von Job-Idee bis Live

Schluss mit teuren Inseraten, die im Nichts verpuffen.

KMU verlieren tausende Franken jedes Jahr an Plattformen und Agenturen – ohne Garantie für einen einzigen guten Bewerber.

jobs.ch: CHF 990 pro Inserat – pro Stelle, pro Monat.
Unbegrenzte Stellen inklusive. Ein fixer Monatspreis.
Personalagentur: 20–25 % vom Jahresgehalt – pro Hire.
Du behältst dein Geld und deine Bewerber-Daten.
3 Wochen, bis ein Inserat live ist.
5 Minuten von der Idee zur Live-Stellenanzeige.
So funktioniert's

Vom Job zum unterschriebenen Vertrag – in einem Tool.

01
Job in 60 Sekunden beschreiben
Titel + 2 Sätze reichen. AI baut Anzeige, Story, Benefits und Screening-Quiz.
02
Eigene Landingpage + QR-Code
Vollständig gebrandete Job-Page. Teilen per Link, QR-Code oder Aushang.
03
AI-Ads & Social-Skripte
Reels, TikTok, Insta, Meta-Ads – fertige Texte, Hooks und UGC-Briefings.
04
Bewerber-CRM mit A/B/C-Scoring
AI sortiert Bewerber. Du rufst nur noch die A-Kandidaten an.

Alles drin. Kein Tool-Zoo.

Ein Recruiting-System statt 5 verschiedener Abos. Bezahlt sich nach dem ersten Hire selbst.

AI Job-Builder
Generiert Anzeigen, Anforderungen, Story und Quizfragen aus 2 Sätzen.
Landingpage-Generator
Eigene Job-Page mit Branding, Bildern und Bewerbungsformular.
AI-Ads & UGC-Skripte
Fertige Texte für Meta, TikTok, Insta, Google – inkl. Hooks.
Bewerber-CRM
Kanban-Pipeline mit AI-Scoring A/B/C, Notizen, Tasks, Tags.
WhatsApp & E-Mail
Direkt aus dem Bewerberprofil – über deinen eigenen Brevo-Account.
Multi-Tenant & DSGVO
CH-Hosting, Rollen & Rechte, Audit-Log – sauber für KMU.

Warum nicht jobs.ch oder eine Agentur?

Direkter Vergleich. Keine Marketing-Sprache.

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nanoHR
empfohlen
jobs.ch / Jobscout24
Personalagentur
Preis pro Stelle
ab CHF 0
CHF 990 / Inserat
20–25 % Jahresgehalt
Setup-Zeit
5 Minuten
1–2 Tage
1–3 Wochen
Eigene Landingpage
AI-Bewerber-Scoring
Social-Recruiting (TikTok/Insta)
manchmal
Datenhoheit (Bewerber gehören dir)
Bewerberqualität (A-Scoring)
Hoch
Mittel
Variabel

Schweizer KMU, die Bewerber gewinnen.

„Wir haben in 11 Tagen 4 Servicetechniker eingestellt. Vorher waren das 4 Monate jobs.ch ohne Erfolg."

M
Marco H.
Geschäftsführer, Bauunternehmen Aargau

„Endlich ein Tool, das ich morgens am Kaffee bedienen kann. Die Bewerber sind plötzlich da."

S
Sandra B.
Inhaberin, Restaurant Zürich

„Das AI-Scoring spart uns täglich Stunden. Wir rufen nur noch die A-Bewerber an."

D
Daniel R.
Heimleiter, Pflegezentrum Bern
Spar-Rechner

Was kostet dich Recruiting heute wirklich?

Schieb die Regler. Sieh in Echtzeit, wie viel du mit nanoHR sparst.

Offene Stellen pro Jahr8
Aktuelle Kosten pro HireCHF 4’500
Deine Ersparnis pro Jahr
CHF 34’212
ggü. CHF 36’000 aktuell. nanoHR Growth: CHF 1’788/Jahr.

Faire Preise. Keine Überraschungen.

30 Tage gratis. Keine Kreditkarte. Jederzeit kündbar.

Starter
CHF 030 Tage gratis

Alle Features. 1 aktive Stelle. Keine Kreditkarte.

  • AI Job-Builder
  • 1 Landingpage
  • Bewerber-CRM
  • E-Mail-Support
Beliebt
Growth
CHF 149/Monat

Für wachsende KMU – unbegrenzte Stellen, AI-Ads, CRM.

  • Unbegrenzte Stellen
  • AI-Ads & UGC-Skripte
  • AI-Bewerber-Scoring
  • WhatsApp & E-Mail
  • Priority-Support
Business
CHF 349/Monat

Mehrere Standorte, eigene Brand, dedizierter Support.

  • Alles in Growth
  • Multi-User & Rollen
  • Eigene Brand & Domain
  • SSO & Audit-Log
  • Dedicated Customer Success

Alle Preise exkl. MwSt. · Hosting in der Schweiz · DSGVO/revDSG-konform

Häufige Fragen

Heute starten. Diese Woche Bewerber im Postfach.

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